Pour la performance globale de l'entreprise, il est indispensable de : - se donner des objectifs communs, - coordonner les contributions de chacun; - partager les bonnes pratiques; - développer une compétence collective; - réussir ensemble face aux imprévus. Le Management d'équipe permet de conjuguer les talents , sans en rester à une juxtaposition de contributions. Il a pour but de conduire les équipes à la performance.
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